REMJND zählt nicht zu den Agenturen mit hundert Mitarbeitenden und das ist bewusst so gewählt. Durch unsere Stärken in der Suchmaschinenoptimierung hätten wir genügend Anfragen und Bewerbungen, um unsere Größe in kürzester Zeit zu verzehnfachen. Dass wir das nicht tun liegt an der Tatsache, dass die Qualität einer Werbeagentur mit der steigenden Anzahl an Mitarbeitenden zwangsläufig sinkt.
Es klingt wie die sichere Wahl: Die Agentur mit 100 Mitarbeitenden, großem Office und Stromberg-ähnlichen Großraumbüros. An einem Rundum-Relaunch arbeiten jedoch niemals mehr als fünf Leute. Falls doch, sollte man an den Fähigkeiten der Leute zweifeln, denn ein Projekt, bei dem alles wie aus einer Hand wirken soll, wird nicht unbedingt preisverdächtiger, wenn 100 Hände daran rumgewurstelt haben. Bei REMJND arbeiten ausschließlich multidisziplinäre Nerds, die jedes Projekt gemeinsam stemmen.
In vielen Branchen geht es nicht anders: Man stellt Anfänger ein und befördert die Besten in eine Position, in der sie nicht mehr aktiv mitarbeiten. Der Abteilungsleiter wäre die beste ausführende Kraft, doch die Arbeit wird vom Azubi erledigt. Der Bereichsleiter ist der beste Verkäufer, doch die Anfänger sind auf der Straße und verkaufen. Wenn man als Unternehmen wachsen möchte, stellt man oft von unten ein und schiebt nach oben nach. Das funktioniert in den meisten Branchen wunderbar, in einer Werbeagentur führt dies zwangsläufig zu Mittelmaß. Die ausführende Kraft ist immer zu 95% verantwortlich für das Endergebnis. Beispiel: Der Programmierer programmiert und ist verantwortlich für die Codequalität. Kein Vorgesetzter prüft 50.000 Zeilen Code einer Webseite, bevor diese an den Kunden übergeben wird. Während der Profi das Projektmanagement macht, produzieren die Anfänger ihren Fähigkeiten entsprechenden Code, der am Ende bei Google unter unseren Kunden zu finden ist. Bei REMJND arbeiten die Experten.
Hat eine Agentur viel Manpower, muss sie entsprechend viele Projekte abwickeln. Wir alle haben in großen Agenturen gearbeitet und wissen: Man nimmt halt was kommt. Die Leidenschaft, die maßgeblich für die Qualität des Endprodukts verantwortlich ist, geht dabei komplett flöten. Stattdessen gibt’s Fließbandarbeit für Designer, Punktesysteme für Programmierer und schlechte Laune für alle. Wir bei REMJND beschränken uns selbst auf maximal zehn Projekte pro Jahr, für die wir alles geben und mit extrem viel Bock geile Scheiße entwickeln, auf die wir alle stolz unseren Namen schreiben. Das ist uns mehr Wert als 50 Mark mehr auf dem Konto.
Jeder, der heute Teil von REMJND ist hat vorher in einer großen Agentur gearbeitet. Wir alle haben am Fließband Webseiten entwickelt. Wir alle haben die immer gleichen Formulierungen als Inhalte verkauft. Wir alle haben bei 50% abbrechen müssen, weil der Kunde die letzte Hälfte eh nicht bemerkt. REMJND ist eine Ansammlung von kreativen Nerds, die mehr wollten. Bei uns wird keine belanglose Scheiße produziert. Bei uns werden beeindruckende Projekte umgesetzt und dafür internationale Preise abgeräumt. Wir feiern uns selbst für den Teil unserer Arbeit, der dem Kunden erst langfristig auffällt.